前不久，惠州供水潼湖水厂一名修理工喜获“广东省五一劳动奖章”称谓，成为惠州获此荣誉的13人之一。他叫罗志君，从2012年入职到现在，他扎根水厂一线，摸爬打滚、潜心研讨，从“打下手”到“挑大梁”，生长为水厂独立自主的“多面手”。

  “小罗这个同志便是吃苦耐劳、肯研讨，能把普通的事锲而不舍，做成不普通。”

  “我形象深的便是好几次咱们活没做完，可是到了午休时刻，歇息也是不影响作业的，可是他绝大多数都是不睡觉，一个人静静把作业都做完。”

  咱们眼里这位吃苦耐劳的年轻人正是潼湖水厂的九零后修理工罗志君。2012年罗志君入职惠州市供水有限公司，此前，罗志君从未触摸过制水工艺设备，算是个外行人。来到潼湖水厂后，他拜厂里的老技能员为师，白日跟着他们学技能，晚上就自学研讨，进步业务水平。短短一年时刻，他就现已对厂区各要害出产环节和设备的运作原理纯熟于心。

  “这个设备叫做超声波液位计，它是检测液位的间隔的，使用在收回水池。它现在是呈现了一些毛病，没信号输出，现在计划手动检测它终究呈现什么样的问题。”

  罗志君生于1990年，大学里读的是计算机专业。别看他年纪轻轻，面临困难，他历来都是一往无前。2016年夏天，一个雨夜，加氯机控制器遭雷击损坏。终究为了节约本金，罗志君与搭档们决议自主修理。他与搭档们经过一个多月地不断调试，加氯机总算“妙手回春”，投入正常出产。这一行动为水厂节约了本钱4-5万元。

  “咱们修的时分就发现设备的原理不太清楚 ，一开始调试不成功，后来咱们上网找材料，找它的原理图、各方面的接线方位，终究修好了 。”

  虽然罗志君是一位修理工，作业之余，他自学并考取了二级修理电工证书和中级软件工程师职称。长时间一线作业经历，再加上他对前沿自动化技能和立异的高度热心，罗志君自主研发了多项“暖心”体系。在潼湖水厂调度中心一楼大厅的显眼方位，这台修理毛病申报体系便是由罗志君自主开发的，每个供水人经过手机就实时能了解水厂毛病修理状况，以此来完成了对检修、保护、改造、抢修等项目的体系管理。

  “曾经没这个体系咱们要纸质申报，填了单报上修理班，时刻长。现在有这个毛病申报体系今后，立刻单就出来了，值班人员立刻就能去处理，功率进步许多。”

  除此之外，他还开发规划了水厂出产数据同步的云端体系，厂区食堂专属订餐体系等，一项项体系的开发，不只处理了厂区各部门作业和交流不方便，极大的提升了厂区作业功率。慢慢地，罗志君的姓名也颂扬开来。2016年，罗志君获评公司“先进个人”荣誉称谓，2020年获评市水务集团“先进个人”荣誉称谓。本年“五一”劳动节前夕，他再获广东省总工会颁布的“广东省五一劳动奖章”荣誉。

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